| Metodología de aprendizaje |
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1. 100% PRESENCIAL Uno de los principales factores de éxito del MIBO es que el 100% de las materias se imparte de manera presencial. La presencialidad genera un intercambio constante y la participación activa entre alumnos y docentes de manera permanente a lo largo del master. Esta característica brinda la oportunidad a los alumnos de hacerse no sólo con los conocimientos necesarios sino además con la experiencia profesional de todos. Se crea un clima de convivencia enriquecedor, amistoso y ameno que no puede ser creado ni transmitido manera online y aislada en casa. En resumen: Se vive la realidad internacional en el aula, y esto, sí es la mejor metodología.
2. EMPRESARIOS EXITOSOS AL MANDO DE LA FORMACIÓN El equipo de docentes del MIBO® sólo lo constituyen personas que a lo largo de su vida profesional han sentido y experimentado de manera exitosa su vocación por los negocios internacionales. La mayor parte del claustro lo constituyen Empresarios del negocio internacional, Traders, Consultores internacionales, Gerentes de Consorcios, Directivos de Departamentos Internacionales y Altos Cargos de entidades públicas que intervienen en la operativa internacional
3. SÓLO MATERIAS PERTINENTES Damos valor al tiempo. Sólo son previstas en la Programación Académica aquellas enseñanzas del negocio internacional que son realmente pertinentes, es decir útil para el día a día de un gestor internacional competente.
4. APLICACIÓN DIRECTA A UNA TRADING & CO Desde el inicio del master los alumnos aplican los conocimientos que van adquiriendo a la gestión de una Trading & Company. El desarrollo del proyecto Trading es simultáneo al proceso de aprendizaje en aula. De esta manera el alumno tiene la oportunidad de llevar a la práctica todo lo aprendido.
5. TUTORIZACIÓN PROFESIONAL CONTINUADA El desarrollo de los proyectos Trading y el proceso de aprendizaje de los alumnos va apoyado por la asistencia presencial de dos profesores - tutores profesionales. La tutorización presencial es uno de los elementos más apreciados por los alumnos. De ésta manera no sólo resuelven sus dudas que no hayan podido ser resueltos en clase sino además se aseguran la correcta aplicación de todo lo que aprenden. 6. EXPERTOS EN COACHING Varias sesiones individuales de Coaching profesional facilitan al alumno un mejor enfoque de su carrera profesional. En diferentes seminarios tanto sobre mercados internacionales así como sobre habilidades direc4vas específicas el alumno aumenta su potencial de crecimiento.
7. TRABAJO EN EQUIPO A lo largo del master se resuelven en equipo una amplia serie de casos prácticos, extraídos, no de libros, sino de la experiencia profesional de los docentes. El grado de participación directa del alumno en el aula es considerado por ellos mismo como “muy alta”. Resolviendo casos prácticos, participando en debates grupo, exposiciones libres, etc. todos aprenden siendo partícipes activos con los demás.
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